安圖縣以黨支部聯(lián)系點工作為抓手，深化基層黨建制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，撬動支部《條例》各項任務落實落細，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷提高全縣黨支部標準化規(guī)范化建設水平。
“聯(lián)動式”傳導壓力，構建責任體系�？h委主要領導帶頭示范，以上率下抓難點，帶動全縣黨委(黨組)書記在本地、分管領域行業(yè)確定1個相對薄弱的黨支部作為聯(lián)系點，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，按照縣級領導抓重點、縣直部門抓難點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抓痛點的工作思路，形成層層聯(lián)動。
目前，縣委常委班子帶頭建立黨支部聯(lián)系點11個，帶動全縣黨委(黨組)書記建立黨支部聯(lián)系點72個。
“量化式”推進任務，細化工作舉措。黨委(黨組)書記堅決擔起“第一責任人”職責，突出“五強化”工作要求，經(jīng)常深入黨支部聯(lián)系點調(diào)研指導工作，每年至少到聯(lián)系點參加1次組織生活，每年深入所聯(lián)系黨支部蹲點調(diào)研不少于2次，幫助解決1個黨員干部群眾反映強烈的突出問題，做到建強一個點、帶動一條線、 促進一個面。
2022年以來，全縣各級黨員領導干部深入聯(lián)系點調(diào)研督導178次，參加指導組織生活84次，幫助解決突出問題90個，2022年度新時代吉林黨支部標準體系建設(BTX)達標率達99%以上。
“倒逼式”跟蹤問效，狠抓政策落實。把建立黨支部聯(lián)系點和開展工作的情況納入黨委(黨組)書記抓黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為評判其履行全面從嚴治黨政治責任情況的重要依據(jù)，推動形成工作長效機制，以點帶面推動基層黨組織建設整體提檔升級。
每年至少專題研究1次黨支部建設工作，聽取黨建工作落實情況，舉一反三研究問題、提出措施、加強指導，形成責任人自覺扛起責任擔當、責任單位主動履職齊抓共管的良好格局。
