為推進班組建設工作再提升，近日，國網長嶺縣供電公司結合工作實際開展班組建設會。
該公司此次建設會主要圍繞制定制度、人員培訓和團隊文化建設三個方面開展，制度建設方面，精心制定的班組管理制度和工作流程，明確了班組成員的職責和權限，規(guī)范了工作標準和操作規(guī)范，確保各項工作前期有準備、有計劃，過程有監(jiān)督、有考核，結束有質量、有跟蹤，進一步打造有章可循、安全高效、協(xié)作創(chuàng)新的班組團隊。
在人員培訓方面，該公司重視班組成員的綜合素質和業(yè)務能力提升，內容涵蓋安全生產、質量管控、創(chuàng)新思維等多個領域，激發(fā)員工工作積極性與熱情，培養(yǎng)職工學技術、練本領、鉆業(yè)務的良好習慣。
在團隊文化建設方面，通過增強班組成員之間的溝通和交流，培養(yǎng)了團隊合作精神和集體榮譽感。
同時，重視員工每日思想動態(tài)，關心關愛班組成員的工作和生活，及時解決他們的實際困難，讓大家感受到組織的溫暖和關懷。
下一步，該公司將進一步加強基礎管理，繼續(xù)圍繞班組建設工作要求營造良好工作氛圍，增強員工歸屬感和認同感，實現班組之間你我追趕，齊頭并進的良好局面，持續(xù)推進班組建設工作再提升。(殷梅 侯憲洋)
