近期，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。長春凈月高新區(qū)黨工委高度重視，堅持問題導(dǎo)向，敢于正視問題，以解決問題為目的，由黨工委書記親自確定選題范圍，在全區(qū)開展一系列專題調(diào)研座談會。
4月20日，第一場基層重點工作調(diào)研座談會在區(qū)管委會502會議室召開，區(qū)黨工委書記李健出席會議并講話，區(qū)管委會副主任陳愛民主持會議，各鎮(zhèn)街黨(工)委書記、辦事處主任、鎮(zhèn)長及區(qū)屬各相關(guān)部門主要負責人參加會議。
大興調(diào)研，根本在“敢講問題、敢講真話”。座談會以“當前怎么看，未來怎么干”為主題，圍繞黨建引領(lǐng)基層治理、“一網(wǎng)統(tǒng)管”數(shù)字化平臺建設(shè)、經(jīng)濟指標任務(wù)、“萬人助萬企”等工作，緊密聯(lián)系鎮(zhèn)街工作實際，各鎮(zhèn)街黨(工)委書記、辦事處主任、鎮(zhèn)長依次發(fā)言，毫不保留，直抒己見，既談區(qū)域發(fā)展思路，又說實際存在困難和問題，還對進一步推進重點工作提出意見建議。
大興調(diào)研，重點在“直奔問題、啃硬骨頭”。發(fā)現(xiàn)問題是關(guān)鍵，解決問題是目的，敢接問題是本事，辦好實事是底氣。座談會上，李健開門見山，扎扎實實進行問題大梳理、難題大排查，針對城市管理、城市改造、棄管小區(qū)、物業(yè)治理、綜合執(zhí)法、信訪難題、經(jīng)濟指標、集體經(jīng)濟、人員編制、干部晉升、薪酬待遇等各類制約基層發(fā)展、建設(shè)、民生的“硬骨頭”問題，現(xiàn)場分析，對及時能解決的問題，提出切實可行的解決措施；對一時不能解決的問題，要求各鎮(zhèn)街、行管部門明確工作職責，列出問題清單、提出意見建議、制定解決方案、跟蹤銷號處理，確保事事有回音、件件有落實，真正做到“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”。
大興調(diào)研，關(guān)鍵在“深入思考、真抓實干”。調(diào)查研究是發(fā)現(xiàn)問題的過程，成果轉(zhuǎn)化才是解決問題、化解矛盾、推動發(fā)展的“金鑰匙”。座談會上，李健強調(diào)，要完善體制機制。建立“書記直通車”，打通橫縱壁壘，搭建“鎮(zhèn)街書記、主任上報，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤處理，黨工委書記督導(dǎo)審核”平臺，解決基層實際困難。建立周報制度，各行管部門要“擔起責任走進去、撲下身子解難題”，每周五上報問題處理情況。建立信息化考核制度，堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，將“書記直通車”“周報內(nèi)容”納入常態(tài)化考核，與年底考核掛鉤，倒逼責任落實。
要堅持“黨建引領(lǐng)”，融合資源、創(chuàng)新舉措，解決百姓身邊事，拉近黨群關(guān)系，建立人人參與、監(jiān)督、管理的共建共治共享格局。選好用好基層黨組織帶頭人、鄉(xiāng)村振興帶頭人，化“輸血”為“造血”，提升農(nóng)村黨組織致富能力。要強化“數(shù)字賦能”，在前期以博碩街道為試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)范圍內(nèi)鋪開，搭建用好凈月“運管服”平臺建設(shè)，構(gòu)建簡約高效的基層管理體制。要聚焦“推動發(fā)展”，堅持“無事不擾、有事快辦”原則，經(jīng)濟發(fā)展部門摸底排查企業(yè)數(shù)量，建立信息化助企平臺，屬地鎮(zhèn)街建立雙向溝通機制，發(fā)揮各級政府平臺作用，共享資源，持續(xù)抓好經(jīng)濟指標任務(wù)和助企工作。
要堅持“底線思維”，提升防范化解風險挑戰(zhàn)的能力水平，鎮(zhèn)街全面梳理信訪積案專題研討，推動解決歷史遺留問題。持續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極探索新路徑，促進矛盾化解在源頭，實現(xiàn)“小事不出村、社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、街道”。加大安全生產(chǎn)、安全防火意識，建立快速高效處理機制，打通智慧“防火通道”。(完)
(圖片來源：凈月高新區(qū)/供圖)
