近日，農(nóng)安縣人民法院召開審判執(zhí)行數(shù)據(jù)分析研判會商會議，系統(tǒng)總結前三季度工作成效，部署第四季度攻堅任務。該院黨組書記、院長王國鋒主持會議，班子成員、各部門負責人及員額法官參會。
會議第一階段，該院審判管理辦公室通過多維數(shù)據(jù)對比，全面呈現(xiàn)法院審判質(zhì)效運行態(tài)勢。通報顯示，1-9月期間，該院在效率類指標實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化，展現(xiàn)出審判資源配置的科學性提升；但同期民事調(diào)解率、長期未結案件清理進度等指標仍處于劣勢，成為制約整體質(zhì)效提升的瓶頸。
會議上，該院要求，動態(tài)監(jiān)測跟蹤質(zhì)效指標變化，針對薄弱環(huán)節(jié)實施靶向治療；嚴格落實卷宗同步電子化歸檔，確保年底前實現(xiàn)100%歸檔率；做好上網(wǎng)文書質(zhì)量管控，在保證文書公開數(shù)量的同時確保文書質(zhì)量；對長期未結案件實行清單化管理，明確包案領導、承辦人員和結案時限；進一步完善案件質(zhì)量評查長效機制。各部門要以“任務項目化、項目節(jié)點化、節(jié)點責任化”為抓手，確保周周有進展、月月見成效。
王國鋒表示，目前該院各項工作已有嶄新面貌，精品工程、審判質(zhì)效等工作取得一定突破，為實現(xiàn)下步目標奠定了良好基礎。當前，該院正處于“橫向趕超的黃金機遇期、蓄勢突破的關鍵攻堅期”，要立足打造全省縣市級一流強院的戰(zhàn)略定位，在主責主業(yè)核心領域打造品牌。
該院要求，法院干警要反思是否存在“思路跟不上、能力不適應、工作落實不到位”的問題。要樹立實質(zhì)化解糾紛目標，提高審判執(zhí)行能力，加強作風建設，確保整體工作實現(xiàn)從“跟跑”到“并跑”再到“領跑”的能級躍升。
針對法院審判質(zhì)效指標呈現(xiàn)“效率指標整體趨優(yōu)，質(zhì)量指標亟待提升，效果指標邊緣徘徊，積案清理任務緊迫”的階段性態(tài)勢，要發(fā)揮好發(fā)揮審判質(zhì)量管理指標體系“體檢表”的作用，堅持質(zhì)量基石地位，統(tǒng)籌效率與效果雙重維度，構建“指標監(jiān)測-分析研判-精準調(diào)控”的全鏈條管理機制，推動審判質(zhì)效向更高水平邁進。
部署建立設定可量化、可考核的階段性指標，將差距轉(zhuǎn)化為具體任務，實施“目標量化-責任分解-節(jié)點管控”的階梯式提升方案。將劣勢指標攻堅任務作為10月工作重點，針對全省法院指標考核體系中的薄弱環(huán)節(jié)實施靶向突破。(完)
