中新網(wǎng)吉林新聞8月18日電(譚偉旗 何思凝)近日，長春市朝陽區(qū)人民法院召開1-7月審判執(zhí)行工作數(shù)據(jù)會商會議。
會議在分析研判審判數(shù)據(jù)的基礎上，由各部門派法官代表匯報1-7月工作，并增設了院領導見面、“12368訴訟服務熱線”被投訴人員檢討、審務督查被通報人員檢討等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)會商工作對法官、助理、文員的全覆蓋，形成全員貫通式審判管理格局。
當天，該院黨組成員、副院長袁文彥通報了全院營商環(huán)境數(shù)據(jù)及“十百千萬”等活動開展情況，并對相關工作提出了要求。
審管辦對1-7月審判執(zhí)行質(zhì)效情況進行分析，提出了下一步工作要求，并匯報了1-7月該院“精品工程”工作完成情況；立案第一庭通報了“無書記員記錄”庭審模式、新版兩狀適用、先行調(diào)解率、上訴案件移送等工作情況；立案第二庭通報了該院信訪工作整體情況。各部門派法官代表對1-7月個人工作及庭室工作情況進行匯報，各位法官也立足于各庭室工作對整體工作提出了意見建議。
該院高度重視12368投訴整改工作。此次會議在常規(guī)分析審判質(zhì)效指標基礎上，首次增設“12368訴訟服務熱線”被投訴人員檢討環(huán)節(jié)，要求被投訴量居前的部門、法官、助理、文員直面問題、深刻反思，切實整治“12368”平臺被投訴量較多的問題，以實實在在的整改成效回應人民群眾新期待。
在最新一期全市審務督察通報中，該院有一件庭審因“坐席卡擺放錯誤”被通報，相關法官也在此次數(shù)據(jù)會商會議上做檢討發(fā)言，認真對照通報內(nèi)容，舉一反三，防止出現(xiàn)類似情況。
根據(jù)組織安排，房鵬和王忠旭近日分別履新該院副院長、審判委員會專職委員職務。兩位新任領導以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，迅速進入角色，為該院各項工作注入強勁新動能。
會議上，該院要求，要狠抓提質(zhì)增效，加強審判數(shù)據(jù)分析會商，看清審判質(zhì)效在全省、全市法院所處的位次，持之以恒狠抓優(yōu)化提升；持續(xù)推進長期未結(jié)案件動態(tài)管理，逐案制定清結(jié)方案、明確結(jié)案期限，避免邊清邊積；將對發(fā)改案件的質(zhì)量評查作為每次審委會的專項議題，實現(xiàn)對案件質(zhì)量的閉環(huán)監(jiān)管。
要優(yōu)化訴訟服務，堅持“先立案、后調(diào)解”“有案必立、有訴必理”，充分發(fā)揮法官助理參與先行調(diào)解作用，與商會調(diào)解、人民調(diào)解、仲裁等多元解紛力量協(xié)同，將更多矛盾糾紛化解在前端、解決在審前。積極推廣應用起訴狀、答辯狀示范文本，最大限度便利涉訴人民群眾訴訟。
要推進精品工程，深刻認識精品工程為什么抓、抓什么、怎么抓的問題，真正將其作為奮勇爭先的有效手段、總結(jié)經(jīng)驗的有力抓手、推動發(fā)展的強大動力。持續(xù)重視精品工程工作，下半年重點加強司法建議、優(yōu)秀庭審、優(yōu)秀裁判文書、法答網(wǎng)問答等薄弱項目培育，爭取早日孵化精品成果。
要堅持改革創(chuàng)新，推進智慧法院深度應用，加大“無書記員記錄”庭審適用力度；做好試點工作，切實提升當庭宣判率，將釋法明理工作嵌入到訴訟程序，最大限度要實現(xiàn)一審定分止爭、案結(jié)事了。
此次會議的召開，為該院下半年工作劃定了“任務書”，明確了“路線圖”。下一步，該院將迅速進入沖刺狀態(tài)，把思想和行動統(tǒng)一到黨組的決策和部署上來，聚焦主責主業(yè)，拿出“拼”的精神，“闖”的勁頭，“實”的作風，向全年目標發(fā)起沖刺。(完)
